工惠云作为企业健康管理建设服务合作伙伴，深度参与建设规划与运营落地，创新打造“预防-干预-保障”健康管理体系。
江苏分公司始终积极响应“健康中国”战略，秉持“快乐工作，健康生活”理念，全力打造健康文化，构建适配员工需求的健康管理体系。
制度建设上，严守依法依规、全员参与等原则，完善超30项健康管理制度，对照创建标准制定任务分解表，明确56项重点工作，建立履职评价机制，层层压实岗位责任，邀请专家指导，全力推进健康企业建设，织密健康防护网络。
智慧赋能方面，坚持以人为本，借科技创新变职业危害被动防治为主动管控。引入多项创新技术，显著改善作业环境，降低员工工作强度与危害接触时长。升级健康小屋，增添多种医疗级检测设备，结合数字化系统，为员工提供全面健康自检服务，助力养成良好健康管理习惯。
关爱员工身心健康行动中，江苏分公司践行“以人为本”理念，通过开展系列健康活动、参与社会公益履行社会责任；建成健康小屋与心理咨询室，联合专业机构打造安全生产人员因素研究与提升体系，应用安全心理学，使全年违章数量降低30%，切实守护员工生命健康安全。
工惠云职工健康管理
工惠云作为行业内的知名品牌，拥有专业的医疗团队、先进的设备和丰富健康管理运营服务经验。我们致力于为企业量身定制适合的健康小屋建设方案，提供优质、高效的健康服务。选择工惠云，就是选择为您的企业注入健康活力，为员工的未来保驾护航。